CHEF DE SERVICES AMBULATOIRES DES TROUBLES COMPLEXES DE L?HUMEUR - 62387

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC***

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :

• Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
• Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

Fonctions :

Sous l’autorité du Coordonnateur du Continuum santé mentale adulte Dorval, Lachine, Lasalle, accès Sud-Ouest Verdun et services intégrés aux communautés autochtones, la personne titulaire du poste assure l'organisation, l’accessibilité et la dispensation de services de qualité sous sa responsabilité. Elle s’assure que les différents programmes sous sa responsabilité offrent des services axés sur le respect et la primauté de la personne, en collaboration avec les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale, leurs proches et la communauté. En plus d’être responsable de différentes cliniques externes des troubles complexes de l’humeur, la personne titulaire est aussi responsable du centre de prélèvement du site de Douglas, de la clinique de kétamine, de neuro modulation et de la clinique d’électroconvulsiothérapie.  La personne titulaire actualise, pour les services sous sa responsabilité, le plan d’action de la direction de la santé mentale et dépendance défini en conformité avec la mission, la vision stratégique, et les valeurs de l’organisation. Elle actualise les ententes de partenariat et les alliances internes et externes de sa direction, relatives à ses services, et applique les mécanismes de contrôle à cet effet.

• Coordonner les activités cliniques et administratives de ses services;
• Améliorer l’accessibilité aux services pour les usagers et leurs proches;
• Assure le bon fonctionnement et la performance clinique des services en cogestion avec le chef médical;
• S’assurer de l’utilisation efficace des ressources en place de l’Institut;
• Favoriser le développement des équipes en place dans un contexte d’interdisciplinarité;
• Assurer aux usagers une qualité de soins qui répond aux normes des meilleures pratiques;
• Cibler et assurer le suivi d’indicateurs de soins axés sur la performance;
• Participer à la consolidation et au développement des services du programme des troubles complexes de l'humeur;
• Assurer le bon fonctionnement et l’efficience des cliniques de neuromodulation, électro convulsion, kétamine et le centre de prélèvement;
• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services ambulatoires;
• Participer activement à des activités de dé stigmatisation de la santé mentale;
• Organise les services en trajectoire de soins en cohérence avec les autres services du CIUSSS;
• Assurer l'arrimage des activités et services sous sa responsabilité avec tous les autres services du programme et de l'établissement, ainsi qu'avec les autres services du CIUSSS et des partenaires.

Exigences 

• Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction;
• Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste;
• Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.

Compétences recherchées

• Autonomie ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Coordination de projets ;
• Fait preuve de leadership mobilisateur ;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
• Créativité, jugement et raisonnement ;
• Gestion du changement ;
• Gestion des priorités ;
• Gestion de proximité pour les équipes cliniques;
• Délégation et responsabilisation;
• Gestion de proximité pour les équipes cliniques;
• Sensibilité culturelle.

À propos de nous :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Avantages et rémunération :

• Salaire se situant dans la classe 38 : (84 351$ à 109 655$);
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ;

Postulez dès maintenant!

Remarques :